https://polyexpert-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2454%2C2464&lcid=1036 fr-FR https://polyexpert-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=957&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-957 CDI 19 Boulevard Eugène Deruelle 69003 Lyon <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Un rôle clé dans l’accueil, la coordination des activités internes et la gestion des moyens généraux, afin d’assurer le bon fonctionnement quotidien de l’entreprise. Accueil et support Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires. Classement, archivage, gestion du courrier (tri, distribution, affranchissement). Moyens généraux Assurer la gestion des locaux : interventions techniques, entretien, sécurité. Gérer les fournitures et équipements : commandes, stocks, maintenance. Suivre les relations avec les prestataires (nettoyage, maintenance, fournitures…). Veiller au bon fonctionnement des outils et espaces de travail. Préparer les salles de réunion pour les événements et rendez-vous internes. Coordination administrative Planifier, organiser et assurer le suivi des agendas internes (réunions, déplacements, interventions). Gérer les réservations de voyages et déplacements professionnels (transport, hébergement). Servir de relais entre les équipes internes et les prestataires externes. Participer à l’organisation des événements internes (réunions, séminaires…). Préparer et coordonner les ordres du jour ainsi que les supports et présentations associés. <br /><br /> Bac+2 en gestion administrative, secrétariat, ou équivalent Excellente organisation et sens aigu de la coordination. Bonne présentation et très bonne maîtrise de l’orthographe. Excellent relationnel et sens du service. Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs tâches en parallèle. Réactivité, rigueur et dynamisme. Conditions : Type de contrat : CDI – temps partiel  - ETAM Lieu du travail : Lyon Part - Dieu Salaire mensuel (à 100%) : 2000/2300 fixe (en fonction du profil) Primes trimestrielles selon critères de performance Avantages : Tickets Restaurant (10€) + Primes de participation et intéressement + Prime vacances Prise en charge mutuelle/prévoyance + abonnement transport en commun à hauteur de 50% <br /> <b>Lieu : </b>19 Boulevard Eugène Deruelle 69003 Lyon<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>6- Autres<br /> Tue, 18 Aug 2026 09:16:28 Z https://polyexpert-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=845&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-845 CDI 69003 Lyon <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes chargé(e) de définir et de déployer la stratégie commerciale de l’entreprise. Pour cela, vous assurez les missions suivantes : 1. Définition de la stratégie commerciale - Analyser le marché, les besoins des clients et les tendances du secteur. - Identifier les axes de croissance, les segments prioritaires et les leviers de développement. - Identifier, segmenter et cibler les prescripteurs et prospects : compagnies d’assurance, cabinets d’experts d’assurance, courtiers, agents généraux, directions d’indemnisation et gestionnaires de sinistres, etc. - Générer un pipeline d’opportunités qualifiées et assurer leur transformation. - Travailler étroitement avec les Directions commerciales des groupes actionnaires. 2. Développement du portefeuille clients -  Prospecter et conquérir de nouveaux clients (assureurs, courtiers, bailleurs sociaux, partenaires locaux…). - Participer aux appels d’offres et structurer les propositions commerciales 3. Pilotage de l’activité commerciale - Suivre les objectifs, les indicateurs clés et la performance commerciale. - Piloter la rentabilité par client, analyser les volumes d’affaires et les niveaux de performance par compagnie et proposer des axes d’optimisation et des actions correctives. - Elaborer et mettre en place un plan de développement pour chaque client. - Mettre en place des outils de reporting et des tableaux de bord. - Maitriser les contrats et le suivi des SLA et engagements contractuels. - Assurer un suivi commercial régulier du portefeuille : bilans, visites terrain, analyse des volumes, actions correctives, plans de progrès. - Être garant de la satisfaction client sur son périmètre. 4. Représentation & promotion de l’entreprise  - Participer aux salons, événements professionnels, rencontres assurantielles - Représenter Dynaren auprès des acteurs du secteur (réseaux professionnels, fédérations…) et de nos actionnaires sur la partie commerciale. - Développer des partenariats stratégiques au niveau national 5. Coordination interne & appui aux équipes : -  Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité des prestations. - Contribuer à la construction d’offres innovantes en lien avec la direction opérationnelle et la qualité. - Accompagner les équipes terrain (notamment les Responsables de Secteur) dans leurs actions commerciales : argumentaires, rendez‑vous, soutien opérationnel. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. 6. Accompagnement managérial - Manager l’équipe des Chargés de comptes - Conduire le changement et accompagner l’équipe dans une culture orientée business <br /><br /> Bac +3 à Bac +5 en commerce, business, gestion ou équivalent Expérience commerciale confirmée (minimum 15 ans) en prospection et développement de portefeuille Expérience dans l’assurance et / ou l’expertise impérative Savoir-faire - Techniques de vente B2B et de négociation - Prospection commerciale avancée - Développement de portefeuille - Maîtrise du cycle de vente complet (prise de contact → closing → fidélisation) - Capacité à créer un réseau professionnel et à l’activer - Rédaction et structuration des propositions commerciales. - Analyse de la performance commerciale - Compréhension des enjeux de qualité, satisfaction client et service opérationnel - Excellente connaissance et compréhension de l’univers de l’assurance (sinistres, expertise, flux) - Aisance avec les outils CRM et de reporting.   Savoir-être - Fibre commerciale forte, capacité à convaincre. - Forte orientation résultats et satisfaction client. - Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles. - Leadership et sens de l’initiative. - Dynamisme, ténacité, autonomie - Forte capacité d’adaptation au terrain - Organisation et rigueur - Aisance orale, persuasion, diplomatie - Capacité d’analyse et vision stratégique.<br /> <b>Lieu : </b>69003 Lyon<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>4- Master ou MBA<br /> Fri, 31 Jul 2026 09:26:32 Z