Implantée depuis près de 10 ans sur le territoire Aquitain, l'agence de Bordeaux (basée à Pessac) recrute son futur Directeur ou sa future Directrice d'Agence pour incarner la continuité de son développement et de son positionnement de B.E. pluridisciplinaire.

Il devra bénéficier d'une expérience en gestion de projets (bureau d'études, bureau de contrôle, maitrise d'œuvre ou d'ouvrage...) et d'une première expérience en management.

En capitalisant sur le travail réalisé depuis 10 ans, l'enjeu sera de bâtir un projet de développement d'agence autour de nos métiers et des ressources en place et à venir.

En synergie avec la direction, la Cellule de Développement Nationale et l’ensemble des autres directions d’agences, vous aurez trois volets majeurs de responsabilité :

• managériale : gestion, valorisation et développement des parcours RH ;
• économique : gestion et développement économique de l’agence, relation et développement commercial de nos activités ;
• technique : réalisation (production) et appui au développement technique des pôles métiers environnement, thermique, acoustique et biodiversité.
   

En vous appuyant sur vos expériences, vos compétences et celles de l’agence, puis auprès de la direction, vous contribuerez à la dynamisation d’un projet professionnel ambitieux. Vous participerez également activement aux Comités de Direction.

Parmi les premiers enjeux identifiés, il vous sera demandé de conforter et d’étoffer l’équipe en place dans le but de travailler au développement de nos métiers sur les secteurs résidentiel et tertiaire, puis d’élargir vers de nouveaux marchés.

Diplômes : ingénieur ou niveau ingénieur

Expérience : 10 à 15 ans (minimum) d’expérience en gestion de projets dans le domaine de l'immobilier et plus largement dans le secteur de la construction.
1ère expérience managériale et commerciale
 

Savoir être et savoir-faire :

• sens de l’organisation
• écoute du client
• travail en équipe
• autonomie et initiatives
• capacité d’adaptation aux évolutions du marché
• esprit de synthèse
• sens du développement

Les plus :

• connaissances dans nos domaines de métiers (démarches environnementales, acoustique, thermique et biodiversité urbaine) ;
• engagement environnemental ;
• qualifications environnementales (BREEAM, NFH, HQE, BDM et BDO).

Au travers de ses recrutements, Ekkoïa cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap