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Télé-expert sinistre bâtiment (H/F) F/H
CDI
Employé
Temps complet
Occasionnel
Chez Polytel, nous sommes à la recherche de nouveaux talents souhaitant s'investir dans notre entreprise dynamique et novatrice.
C’est dans un environnement de travail jeune et dynamique que nous nous ferons un plaisir de vous former et vous accompagner sur un métier d’avenir.
Vous aurez pour mission principale de réaliser par téléphone ou en visio avec l’assuré, une évaluation des causes, circonstances, et dommages consécutifs aux sinistres dégâts des eaux, incendie, vol…
Cette évaluation vous permettra d’établir un rapport d’expertise. Dans le cadre de cette mission, vous serez ainsi amené à :
Vous avez une formation :
Pour le secteur bâtiment : de Bac pro à Bac+5 en génie civil, bâtiment, économie de la construction, métrage de la construction tous corps d’état, architecte, conducteur de travaux, chef de chantier,
Pour secteur électro domestique : MAVELEC ou SEN… Une expérience en SAV électroménager est un plus, Eventuellement, vous avez des connaissances en réhabilitation, en garanties (dommage-ouvrage, décennale, biennale, parfait achèvement de travaux, vices cachés) ou en assurance. Vous êtes une personne réactive, polyvalente avec un bon sens de la relation client.
Sur le plan personnel, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, vous avez le sens du service clients et de la communication ainsi que le goût du travail en équipe. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre un noueau métier.
Par ailleurs, la mission d’expertise à distance requiert :
• La maîtrise de la conduite des entretiens téléphoniques,
• La connaissance de l'outil informatique (Word, Excel…),
• Des aptitudes rédactionnelles et une bonne orthographe.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?
1. Entretien vidéo différé pour apprendre à mieux vous connaître. Pas de panique, restez naturel(le). Quelques questions vous seront posées ça ne vous prendra que 10 minutes.
2. Vous nous avez bluffé ? Nous vous proposons un entretien en présentiel.
3. En parallèle, nous vous demanderons de réaliser un test de personnalité ( asses first) en amont de l'entretien puis de réaliser un test de compétences à l'issue de l'entretien.
Type d'emploi : CDI / 35h ;
Date de prise de poste : 12/05/2025
Rémunération :2008.50€ bruts (salaire de base 1854€ + 154.50€ gratification conventionnelle) + prime variable mensuelle (pouvant aller de 100€ à 3000€ selon atteinte des objectifs) ;
Avantages :
Télétravail : Possible à partir de 6 mois d'ancienneté, selon autonomie sur le poste, à raison de 2 jours par semaine ;
Horaires : Possibilité de travailler sur 35h en 4j ou 5j - 1 samedi travaillé sur 6 (donne lieu à un jour récupéré ultérieurement) ;
Localisation : Villeurbanne - secteur Charpennes, proches de toutes commodités (tram/métro...)
Nous sommes proches du parc de la Tête d'or.
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Pas de déplacement
3- Licence
DEUG / BTS / DUT / DEUST
2-5 ans