Informations générales
Entité de rattachement
Envie d'une aventure pro qui a du sens ?
Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.
Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.
Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.
Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner… et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.
Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.
Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.
Et devinez quoi ? la masterclass finale…ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.
Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant ressources humaines F/H
Contrat
CDL (contrat apprentissage)
Catégorie socio-professionnelle
Employé
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Pas de télétravail
Description de la mission
Société issue d’un grand Groupe, spécialisée dans l'expertise d'assurance et la gestion des risques, recherche pour son Département des opérations un(e) ou un assistant (e) des Ressources Humaines
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, avenants)
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding / offboarding)
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie
- Assurer la mise à jour des dossiers sur le SIRH
- Collecter et contrôler les variables de paie
- Assurer la gestion des courriers RH et réponses aux demandes des collaborateurs
- Assurer le suivi des dossiers individuels sous contrôle de la RRH
- Communication RH : Mise à jour de SharePoint, diffusion des informations générales (Direction et RH),
- Mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH
Profil
SAVOIR-CONNAISSANCES :
· Connaissance en gestion administrative RH
· Connaissance de base en droit du travail
· Gestion des courriers et courriels
· Maitrise des outils informatiques, notamment Pack office
Diplôme-Expérience
· Idéalement Bac +2/ en administration ou RH (GPME / SAM / RH / GEA)
· Une 1ère expérience en RH
SAVOIR-FAIRE-COMPETENCES :
· Capacités rédactionnelles
· Communication écrite et verbale
· Organiser sa charge de travail selon les priorités
SAVOIR-ÊTRE
· Rigueur et précision
· Sens du service et du collectif
· Discrétion et sens de la confidentialité
· Prise de recul, gestion des priorités
· Réactivité
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu
LAGORD (17)
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
6- Autres
Diplôme
DEUG / BTS / DUT / DEUST
Spécialisation
- Ressources humaines
- Secrétariat/Gestion administrative
- Autre filière
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans